關(guān)于富印

企業(yè)文化

開拓創(chuàng)新        厚德載物

LOGO釋義

正紅色的富印LOGO,代表著富印人的熱情、積極、樂觀和進(jìn)?。?/span>
以紅色工業(yè)膠帶環(huán)繞而成的地球,線條交匯、結(jié)構(gòu)穩(wěn)健、圓滿大氣,展現(xiàn)“團(tuán)結(jié)、包容、和諧、友善”的企業(yè)文化。
LOGO標(biāo)識(shí)以FUYIN JIAODAI為根基,托起地球,像徐徐升起的紅日。
代表富印布局市場(chǎng)的信心和決心,象征著富印“開拓創(chuàng)新、厚德載物”的經(jīng)營(yíng)理念。


Corporate Vision


01

企業(yè)愿景

成為新材料領(lǐng)域有影響力的百年企業(yè)。


Corporate Vision


02

企業(yè)使命

追求員工與客戶物心雙幸福的同時(shí),推動(dòng)新材料行業(yè)發(fā)展,為人類美好生活做貢獻(xiàn)。


Corporate Vision


03

企業(yè)價(jià)值觀

創(chuàng)新:

思維創(chuàng)新,產(chǎn)品創(chuàng)新

誠(chéng)信:

誠(chéng)實(shí)待人,誠(chéng)實(shí)待物

責(zé)任:

承擔(dān)多大,成就多大

共贏:

攜手共進(jìn),合作共贏





Corporate Vision


04

經(jīng)營(yíng)體制理念

我們遵循社會(huì)發(fā)展規(guī)律,以員工成長(zhǎng)進(jìn)步為發(fā)展根本,打造家庭+學(xué)校+軍隊(duì)式的團(tuán)隊(duì),讓每個(gè)員工、股東、供應(yīng)商、合作伙伴和客戶都得到成長(zhǎng)、進(jìn)步和發(fā)展,成就自己夢(mèng)想,共同締造精神和物質(zhì)財(cái)富的幸福!


Corporate Vision


05

管理兩大原則

內(nèi)部顧客制: 每個(gè)崗位都在為客戶服務(wù)。每個(gè)崗位也在為其他崗位的同事在服務(wù)。 以客戶滿意為出發(fā)點(diǎn),打好基礎(chǔ)、筑牢根基。

日清日畢: 每天的工作堅(jiān)持日清日畢,日清日高,持續(xù)改善。不拖延,凡事要善始善終。


Corporate Vision


06

員工做事6大原則

自律:嚴(yán)以律己,大公無(wú)私

團(tuán)結(jié):為人和氣,內(nèi)外和諧

友善:對(duì)上以敬,對(duì)下以慈

守信:說到做到,不推不拖

勇敢:勇于拼搏,大膽創(chuàng)新

效率:講究方法,講究效率


Corporate Vision


07

人力資源政策

選人原則能力重于學(xué)歷,英雄不問出處;個(gè)個(gè)都是人才,賽馬不相馬 

用人原則: 有德有才,破格重用;有德無(wú)才,培養(yǎng)使用;有才無(wú)德,限制錄用;無(wú)德無(wú)才,堅(jiān)決不用。高層干部必須對(duì)企業(yè)文化趨同 四會(huì)教練型干部: 會(huì)做事、會(huì)講課、會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、會(huì)做思想工作;讓人盡其才,才盡其用 

分配原則: 業(yè)績(jī)?yōu)橥?、?duì)號(hào)入座、利益共享。